• Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
  Le CPF est un outil qui permet à chaque actif de consulter et d’utiliser ses droits à la formation pour financer des parcours certifiants.
• Qui peut en bénéficier ?
  Le CPF s’adresse à toute personne active dès l’âge de 16 ans, qu’il s’agisse de salariés, de demandeurs d’emploi, d’agents publics ou de travailleurs indépendants.
• Comment utiliser le CPF pour financer une formation ?
  Premièrement, créez votre compte sur la plateforme Mon Compte Formation et consultez vos droits acquis. Ensuite, vous pourrez utiliser ces droits pour financer la formation qui correspond à votre projet professionnel. Si vos droits sont insuffisants, des solutions de financement complémentaires, comme celles proposées par France Travail, peuvent être envisagées.
• Est-il possible de recevoir une rémunération pendant la formation financée par le CPF ?
  Dans certaines situations, une rémunération est possible. Cela dépend de votre statut d’indemnisation actuelle et de la manière dont vous mobilisez vos droits CPF. Les détails sont donnés ci-dessous.

Le Compte Personnel de Formation vous permet d’acquérir des droits tout au long de votre vie active. Ces droits peuvent être mobilisés pour financer des formations visant à améliorer vos compétences. Accessible depuis le site ou l’application Mon Compte Formation, le CPF fait partie du Compte Personnel d'Activité (CPA), qui inclut également le Compte de Prévention (C2P) et le Compte d’Engagement Citoyen (CEC).

Le CPF est crédité chaque année, généralement en janvier, pour l’année travaillée précédente. Un salarié à temps plein voit son CPF crédité de 500 € par an, dans la limite d’un plafond de 5 000 €. Pour les travailleurs dits "peu qualifiés" ou reconnus comme travailleurs handicapés, ce crédit est majoré à 800 € par an, avec un plafond de 8 000 €.

Quelles formations sont éligibles au CPF ?

Les formations éligibles au CPF sont définies par la loi "Liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018. Les objectifs de ces formations incluent :

• Obtenir une qualification (diplôme, titre professionnel, certification)
• Acquérir les compétences de base nécessaires à l'emploi
• Valider les acquis de l’expérience (VAE)
• Réaliser un bilan de compétences
• Suivre une formation pour créer ou reprendre une entreprise
• Financer le permis de conduire pour des catégories spécifiques

Pour plus de détails, consultez la section dédiée à la formation sur le site Mon Compte Formation.

Le Compte Personnel de Formation est ouvert à toute personne active dès 16 ans, et ce, tout au long de sa vie professionnelle jusqu'à la retraite. Il concerne les salariés, les demandeurs d’emploi, les agents publics, et les indépendants. Vous êtes le seul à décider de l’utilisation de vos droits CPF, et ces derniers sont intégralement conservés, même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.

⚠️ Attention aux tentatives de fraude : Ne communiquez jamais vos identifiants d'accès à votre compte CPF.

Pour consulter vos droits et activer votre compte personnel de formation, rendez-vous sur le site ou l’application Mon Compte Formation en utilisant France Connect. Vous pourrez ensuite choisir et financer une formation en suivant ces étapes :

Cas 1 : Vos droits CPF suffisent à financer la formation

• Sélectionnez la formation qui vous intéresse dans le catalogue.
• Remplissez le dossier d’inscription en ligne.
• Validez et financez la formation avec vos droits CPF.
• Une fois l’inscription validée, commencez la formation !

Cas 2 : Vos droits CPF sont insuffisants pour financer entièrement la formation

Si vos droits ne couvrent pas la totalité des frais, voici les options disponibles pour financer le reste :

• Paiement par carte bancaire
• Financement complémentaire par l’État ou le Conseil Régional (selon conditions)
• Demande d’abondement auprès de France Travail
• Mobilisation de financements complémentaires d'autres organismes

Certaines formations financées par le CPF ouvrent droit à une rémunération, tandis que d’autres non. Voici les principales situations :

1. Si la formation dure 40 heures ou moins : vous restez disponible à la recherche d’emploi et ne bénéficiez pas de rémunération.
2. Si la formation dure plus de 40 heures : vous changez de catégorie et devenez un "stagiaire de la formation professionnelle continue", ce qui vous permet de bénéficier de prestations sociales (maladie, maternité, etc.) ainsi que d’une rémunération pendant la formation dans certains cas.

Si vous percevez l’Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), vous continuez à la percevoir pendant la formation sous certaines conditions, et des aides supplémentaires peuvent être accordées si l’ARE est insuffisante.

Le Compte Personnel de Formation est un outil essentiel pour financer vos projets de formation. Vous pouvez désormais mobiliser vos droits, en partie ou en totalité, et si nécessaire, solliciter un financement complémentaire pour faire de votre projet une réalité. Votre conseiller France Travail est à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours de formation.